提离职后被涨薪应该留下吗
1、看你自己啊,离职的原因不全是因为薪水,如果只是因为工资少,你可以考虑,要是觉得没前途,干着不开心,或者别的原因,那他加工资也没意义
2、 这不是一个可以简单回答的问题,首先,你得知道迟迟不涨薪的原因;其次,你得明白自己为什么辞职,下一家公司吸引你的到底是什么;第三,你还得对自己有清晰的认知。每一株小苗都渴望长大参天大树,有时需要向上生长,有时需要向下扎根。
3、还是不要留下来,如果想给你涨薪不会等到你提离职。大概就是这阶段需要你,等到可以替代你的,那你就完了
4、基本不会留下,既然提了基本不会留下,老板真觉得你有价值,是不会等到你提离职的时候才给我涨薪的。
5、本猎头告诉你,这是套路,涨薪留下来老板只是为了有时间找你的替代者,一旦提出离职,就没有回头路可走。
6、看离职的主要原因是什么?如果主要原因就是薪资,涨薪后的待遇超过预期,可以留下;如果离职的主因并不是薪资,就果然离开吧,因为这不是钱能解决的
7、提过离职又被挽留的人,70%半年内还是会离开,你因为涨薪到新offer水平就留下来,但是可能在你留下来时候起老板已经把这个职位作为替换岗交给HR来补人了
提了离职留下来的下场是什么:不应该,当断则断。既然你都想走了,说明你要么干的不爽,要么拿钱不多,在你走之前领导都不管你,你走了才出口挽留,你就是好欺负而已。不要觉得领导对你多重视,说了多么感人的话,那全是屁话,不管谁走,都会这么说的,不要自作多情,该走就得走。
再说,就算给你涨工资,你留下来了,以后你也没啥机会了,领导知道你哪天不满意了还是会走的,所以有些机会是不会给你的。
公司为什么要加薪挽留你:1、你为公司创造价值比较多,老板真心挽留你,不想让你走。
2、你现在离职后,你的手中工作没有人接替,会导致客户流失。
3、你现在离职,目前还没有找到接替你工作的人手,所有,公司先给你加薪,稳住你,等新人入职稳定后,再想办法把你拿掉。
不过,你要思考一个问题,你既然提出了离职,公司给你加薪挽留你,但你在你老板心目中已经是一位不“忠诚”的员工了。你的老板表面对你很好,但现实中,已经把你轨道不“忠诚”员工队伍里面了。
-
黑头能彻底清除吗
黑头不能彻底清除。因为黑头的形成与我们的环境、饮食、肌肤油脂的分泌以及肌肤清洁等等都息息相关,任何一个因素都会导致黑头的出现,所以黑头是不可能完全清除的。我们只能给肌肤做好清洁和护肤,减少黑头的产生。黑头又叫黑头粉刺,它是堵塞毛孔的皮脂表层直接暴露...
-
白头发有哪些食疗方法
白头发患者可以长期食用黑芝麻、核桃、樱桃、猕猴桃、桑葚以及一些粗粮和蔬菜。黑芝麻黑芝麻具有补肝肾、润五脏、益气力、长肌肉、填脑髓的作用,可用于治疗肝肾精血不足所致的眩晕、须发早白、脱发、腰膝酸软、四肢乏力、步履艰难、五脏虚损、皮燥发枯、肠燥便...
-
香水应该怎么喷留香久
想要延长香水的味道,可以将香水喷在手腕上,也可以将香水喷在耳朵后面,因为这两个地方都不容易出汗,能够让香水的香味保持更久。除此之外,还可以直接将香水喷在衣服上,其留香效果更好,能够持续好几天。喷香水的方式有很多种,喷的位置也有很多,喷在不同的位置上便有不同的...
-
tomford香水怎么查真伪
1、看香水的颜色是否清澈透明,是否有沉淀、变色,如果香水液体比较浑浊,看上去不那么清澈,就说明香水是假的。2、闻香水的味道是否纯正,一般劣质的香水通常都会有刺鼻的酒精味或奇怪的味道。3、看香水包装上的字体、花纹等细节是否处理仔细,如果文字和花纹都不规整或...