工资卡一般是什么卡
工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡,工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其职权内容主要包括:职工的姓名、职务、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。
扩展资料
一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费,而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费,但银行处于自身利益考虑,也收取年费。
工资卡片是工资计算及发放卡片的简称。相当于工资结算单。采用工资卡片计算和发放工资可简化核算手续它只需填写一份卡片,每张卡片上只记录一名职工全年的工资发放及增减变动情况,部门汇总上报时需另填一张工资汇总卡片,财会或劳资部门根据各基层部门的汇总卡编制月份工资结算卡片,发放工资时,各基层部门的工资核算员在月份工资结算卡片上签收本部门应领工资。
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租房给别人会计分录
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购买饮料怎么做会计分录
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会计规范性操作要求
会计规范性操作要求具体如下:1、会计机构设置,各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构。2、会计机构负责人、会计主管人员的设立,需要熟悉会计业务的人员担任职务。3、会计人员配备,需要配备数量适当的会计人员。4、总会计师,大、中型企业、事业单位等需按照规定...
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退回税款的会计分录
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