工作目标怎么写

目标明确具体的(specific)：明确工作目标是什么，在多长时间内通过什么策略（或规划）达成什么样的结果。目标可衡量的(measurable)。明确工作目标的衡量标准，即目标须有定性和定量的衡量标准，来测量目标达成的进度和衡量最终结果。

目标可接受的(acceptable)：工作目标是可被员工接受并能让员工通过努力实现的。

现实可行的(realistic)：工作目标必须是结合公司实际来写。

目标是有时限的(timetable)：要明确阐述实现工作目标的时间及达到的成果。

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