如何做才能实现企业管理创新

1、首先是管理观念的创新，这是人才使用，技术革新，产品更新换代，提升服务水平的基础。

2、其次是相关的投入，没有投入就没有产出。

3、专业人才的招聘使用，提升奖励，产品的开发改进，服务水平的提升，各种专业培训。

4、日常管理的提升，让员工有一个公平，公正，良好的工作环境，让员工产生归属感，并以企业为荣，愿意为企业付出，并通过努力得到回报，实现自我价值。

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