数字银行卡和普通银行卡有什么区别
数字银行卡相比普通银行卡的区别有:数字银行卡可以实现在线申领,并一键绑卡和轻松管理。用户可在多个平台线上操作,只需简单几步便可快速申卡。数字银行卡没有实体卡,但是转账、理财、消费,包括扫码、闪付等功能都可以实现,在绑定手机之后,没有网络也可以使用。
数字银行卡,是虚拟卡,没有实体卡片,可满足支付消费和生活缴费等各类场景消费需求。它实现发卡模式、管理模式、安全应用全流程的数字化,无实体卡片,可满足支付消费和生活缴费等各类场景消费需求。
这是向数字化新阶段迈进的一步,国家推的数字货币不也已经开始在建设银行App上测试了么,数字化是不可阻挡的大趋势。当然,数字银行卡刚出来,功能的完备性上跟实体卡还是没法比的,比如消费额度、使用场景等等,但是对于有需求的人来讲确实更加便捷了。
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员工体检费计入什么科目
员工体检费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工...
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监理费属于劳务应开什么发票
监理费属于劳务,应开具劳务发票。劳务发票是指服务业统一发票中应税项目写明“提供劳动”的发票。个人到税务机关开具劳务发票并主动纳税,同时税务机关给予开具发票,个人凭发票就可到支付单位领取劳务报酬。单位到税务机关开具劳务发票,也属于为付出劳务的个人员工...
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提成算个人所得税
提成算入个人所得税,通常属于个人所得税征税范围中的工资薪金项目,其中工资薪金所得指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。提成并入综合所得计算个人所得税的计算公式为:个人所得税税...
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计提工资和发放工资分录
1、企业计提工资时:借:管理费用——工资(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保(单位部分)2、企业发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税银行存款3、企业缴纳个税及社保时:借:其他...