国企和私企最大区别是什么？

企业领导阶层或监督阶层主人翁精神。私营企业在经营方式上与国营企业就有很大区别，一个是个体企业，一个是国家级企业。

国企与私企的重要差异：在同等条件下，国企开阔国际市场比私企受到的阻力大一些，原因是，几乎没有国家欢迎外国政府控制的企业进入自己国家的各个领域，各国对外国的私企一般是表示欢迎的。

国企与私企在财富感觉方面存在明显差异，国企几乎不能增加国民的财富感觉，而私企却可以明显增加国民自我感觉的财富拥有量，进而影响国民自我感觉的幸福水平，以及影响国民的消费能力或消费动力。任何企业都不会考虑户口问题。 外企的特点是管理严格，工资高，水平提升快，得到锻炼的机会多，属于快节奏的工作和生活，很少有人能在外企干到老年…… 私企的特点是容易锻炼出综合管理水平或综合技能，工作劳累时间长，工资浮动比较大，去来自由跳巢容易。 好的国企每年都会招工。

国企会帮你把户口转到公司集体户口上，会帮你办当地的市民卡。民企的话，户口就挂靠在人才市场了，除非以后买房子或者职位够高。私企与国企存在一定区别，二者主要的区别是企业领导阶层或监督阶层主人翁精神的区别，以及由此带来的不同影响。

私企领导或监督阶层的主人翁精神比较强，私企规模越大，股份的分散程度就越大，管理阶层就越复杂，私企领导或监督阶层的平均主人翁精神就越小。大多数私企单纯以赚钱为目的，而大多数国企除了要赚钱，必须还得承担一定的社会责任。国企进人有严格的招录程序，每年还要兼顾大学生毕业就业和退伍军人安置，而私企在缺人用人的时候随时都可以招。

私企都是最大的老板一个人说了算，而国企里面主要领导往往不止一个人，比如除了董事长，还有党委书记和总经理。国企工作相对稳定，除非你犯了重大错误，否则的话，至少可以干到退休，但是私企里面老板不开心可能就会开除你。国企福利待遇更人性化一些，毕竟工会这些组织都是健全的，即便没能为员工谋福利，起码经常搞一些活动之类的，也能起到凝聚人心的作用，但是私企的待遇大多数都是明码标价容不得你讨价还价的。

在私企上班，你的智商会对你很有帮助。但是在国企上班，你的情商可能对你的帮助反而要更大一些。假如你单身的话，国企上班的身份，可能更讨丈母娘欢心，而你在私企上班的话，如果想顺利找到对象，高工资和较高的职位，可能才稍微能让丈母娘心动一下。国企的绩效考核，大多流于形式，但是私企的绩效考核，往往极其严格。

9、同样都是“打工人”，如果在国企上班，可能你会有一种为国家打工的荣誉感，而在私企上班，你只会想到给老板打工。