什么是职业人格

职业人格指人作为职业的权利和义务的主体所应具备的，它是一定的社会制度物质经济关系，道德文化，价值取向，经济素养，精神素养，理想情操，行为方式的综合体，它既是人的基本素质之一，又是人的职业素质的核心部分，为了适应社会职业所需要的稳定的态度。

什么是“职业人”？

所谓职业人就是参与社会分工，自身具备较强的专业知识、技能和素质等，并能够通过为社会创造物质财富和精神财富，而获得其合理报酬，在满足自我精神需求和物质需求的同时，实现自我价值最大化的这样的一类群体。用我们的话说，就是“干什么像什么”。

职业人格特征

职业人格就是人在职业活动中所扮演的角色及其外在行为表现方式。 传统职业人概念建立在“物本主义”基础上，以物为中心，以技术为中心，人是机器的附属物，人愈来愈非人化，愈来愈成为“非本质”的人，“人即工具”。

现代职业人概念建立在“人本主义”基础上：人是目的，一切为了人，为了人的一切；而为了达成目的，在职业活动中又发挥着“工具”的功能，但这种功能已不是物的替代， 而是作业活动中上位功能与下位功能之间的关系， 是一种以作业为载体的人与人之间的关系。

人本主义基础上的职业人格就是借职业活动来实现人的全面自由的发展， 提升自己的生命质量，驾驭自己的人生方向，实现自我价值。

扩展资料

职业人的"常识观"

1、变化的事物大多有章可循。我们中的大部分人是想探寻未来的方向，想在一个纷繁复杂的世界中擦亮自己的眼睛。不管我们接触到什么样的信息，都应该区分表面变化和本质变化。我们应该时刻记住，在这个世界上，大部分事物都是有章可循的。

魔鬼出自细节，作为职业经理人必须具有职业敏感度，能够及时发现那些不合"常识"的"异相"，从而找到真正的"因"。

2、未来隐藏于现实之中。预测未来的最可靠方法就是立足现实。我们可以从自己所在的土地上，而不是天空中，发现未来的萌芽。因此，我们必须小心前面的陷阱，仔细观察眼前的事实。

活在当下，做好当下的每一件事，控制好过程，结果自然会"水到渠成"。

3、要关注统计数字。不管外界媒体怎么吹嘘，我们手里要有判断资讯准确与否的具体数据，注重实施的结果永远是没有错的。

数字可以"大"，也可以"小"，但实事就是"实事"！

4、尽情想像，错又何妨。敢于"异想天开"的人，才有机会洞悉未来的趋势。如果你一味追求完美，你就会把自己困在一个小圈子里。只有允许自己犯一些错误，你才能自由自在地遨游天地间。

走出自己"常识"的圈子，才会发现"天外之天"！

5、未来不过是一幅拼图。一个事件中的无数片段，构成了事实的完整面貌，但片段之间不会主动相互联结。因此，假如我们把这些组成事件的片段放到一起，以一定的方法让它们合理的联结，才能拼接出这个事件未来的走向和面貌。

参考资料来源：百度百科-职业人