股权激励计划发展历程是什么

1、股权激励的发展在美国经历了一个比较长的时间。这里有两个关键点：一个是1974年通过的《职工退休收入保障法》，它首次明确了员工持股获即ESOP的合法地位；另一个是1984年通过的《1984年税收改革法》，该法案规定了对参与员工持股计划的相关各方的税收减免优惠。包括：企业主对员工持股计划捐赠的抵税和银行贷款利息收入的免税等。

2、正是在该法案的推动下，员工持股计划在美国获得了极大地发展。从我国股权激励的发展情况看，也应该适时推出相应的税收优惠政策，以便更好地促进股权激励在我国的运行与发展。