首席执行官的任职要求是什么

1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在政府、民营、股份、跨国公司担任集团总经理两年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力和敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的金融、营销、管理及市场策划能力；

6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调能力。

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