妇女节放假半天 不放假是否需要支付加班费?
妇女节若是恰逢在星期六,星期日,单位需要安排员工进行加班工作,就需要依法支付加班工资,今年的三八妇女节刚好是星期三,是正常的上班时间,因此加班费是不会支付的,但可以给女职工们放假半天作为福利。现在是男女平等的时代,女性更是整个世界应该拥护的对象。
3月8日已经是联合国承认的国际妇女节,庆祝女性在经济,社会,政治等多个领域作出的贡献和成就,这一天全世界的女性都会拥有属于自己的节日。根据《劳动法》规定法定节假日加班,用人单位都必须支付加班报酬给员工,一般法定节假日要求员工加班必须支付三倍工资,虽然妇女节也属于法定半天节假日,但是和全体公民放假节假日的性质还是有很大的不同。
根据关于部分公民放假工资的问题规定,针对部分公民放假的节假日,用人单位理应支付工资报酬,但不支付加班工资,但如果该节假日出现在星期六星期日,用人单位需要安排员工加班的情况下,就需要依法支付员工休息日的加班工资,本身今年的三八妇女节,也是在星期三正式规定的上班时间,因此不支付加班工资也是合情合理。
但是用人单位也可以为员工送上一些礼品或奖金,来表达一下对女性的关心和尊重。仪式感会让我们看到对于女性的尊重,生活中充满仪式感,也会让生活过得丰富多彩,工作中获得仪式感,会让职工对待工作更加用心,对于女性而言,三八妇女节是在告诉女员工,这一天很特别是值得好好拥有和享受的。
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