一级科员和二级科员区别是什么啊

一级科员和二级科员区别是什么啊的答案是：一级科员和二级科员的区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级；二级科员是二十七级至十九级

一级科员是综合管理类公务员职级之一，对应的具体级别是二十六级至十八级。而综合管理类公务员职级序列分为12个职级，分别是一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四档构成的。一档是基本工资，主要是职务的工资加上级别的工资，是工资的重要组成部分；二档是工龄工资，按照员工的工作年数发放对应的工资，是对员工的工作经验和劳动贡献的积累的经济补偿，虽然金额不是很高，但作用还是挺大的；三档是奖励工资，是指公务员的年终奖，只要在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员都有奖励工资；补助工资是指以补贴形的式支付给公务员的劳动报酬，包括物价补贴、煤燃气补贴、交通补贴、住房补贴等。

科员：新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。

办事员：办事员是机关工作人员的一种职别。

办事员是机关工作人员的一种职别，在科员之下，升任科员需要3年以上时间。办事员需要负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料。

科员：大学专科毕业生、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生。

办事员：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生。

按照级别大小，科员的待遇肯定是要比办事员好的。

公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：

1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。