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工资的知识精选

精彩的工资专题,为您提供了工资方面的知识,工资方面的经验和技巧,让您成为工资方面的精明人,在生活中总会遇上不知所措的事情,不知如何是好的情况,工资专题为您解决工资方面的难题,本站还整合了生活方面的人们长期累积的经验和窍门,请关注我吧。

  • it工资一般多少

    it工资一般多少

    IT行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。IT行业是一个靠真实技术吃饭的行业,你水平高的话肯定工资就会越来越高的,这就要求从业者要不断...

  • 事业单位发放工资会计分录

    事业单位发放工资会计分录

    1、事业单位计提工资,财务会计账务处理为:借:业务活动费用贷:应付职工薪酬——基本工资2、事业单位发放工资,财务会计账务处理为:借:应付职工薪酬——基本工资贷:零余额账户用款额度预算会计账务处理为:借:事业支出贷:资金结存—...

  • 社保缴费基数和工资有关系吗?

    社保缴费基数和工资有关系吗?

    有。根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。这...

  • 社保基数可以低于工资吗?

    社保基数可以低于工资吗?

    社保基数可以低于工资,但不能低于当地最低工资标准。对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。一般...

  • 产假期间工资会计分录

    产假期间工资会计分录

    1、企业计提产假员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资支付工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:银行存款2、企业收到生育补贴时:借:银行存款贷:其他应付款—...

  • 如何计提工资会计分录

    如何计提工资会计分录

    计提工资时按照员工作部门的不同会计分录为:1、生产部门:借记“制造费用”,贷记“应付职工薪酬—工资”;2、行政部门:借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬—工资”;3、销售部门:借记“销售费用”,贷记“应付职工薪酬—工资”;4...

  • 工资基金管理的职责

    工资基金管理的职责

    工资基金管理的职责主要是负责检查在工资基金专户以外是否存在从其他各项业务收入中坐支现金的行为;检查是否存在假借其他名义从银行套取现金的行为;检查是否存在动用企业税后留利中的生产发展基金、新产品试制基金、企...

  • ​试用期辞职有工资吗

    ​试用期辞职有工资吗

    正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。。试用期辞职的流程:试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照...

  • 工资扣税怎么算的?

    工资扣税怎么算的?

    应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣税率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的...

  • 除夕是加班几倍工资

    除夕是加班几倍工资

    除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。除夕加班是几倍工资两倍。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。...

  • 超过5000工资怎么缴税?

    超过5000工资怎么缴税?

    从2018年10月1号起,个税起征点由之前的3500元涨为5000元,并扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,其中3%税率的级距扩大一倍。以北京缴税标准为例,假如某人月薪1万元,扣除五险一金差不多还有7780元,所要纳税税基为7780-5000=27...

  • 教师的退休工资高不高?

    教师的退休工资高不高?

    01016教师工资改革方案最新消息:退休教师工资怎么算.教育部召开发布会,介绍《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》实施五年来教师队伍建设情况。专家表示,未来我国将在“重师德”等方面进一步下大力气,将师...

  • 发放工资后的会计分录

    发放工资后的会计分录

    1、企业发放工资后,计提工资时:借:管理费用(根据员工归属部门计入对应科目)应付职工薪酬——社保费(企业部分)2、编制工资发放分录时:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保费(个人部分)应交税费——应交个人所得税银行存...

  • 补发去年工资会计分录

    补发去年工资会计分录

    1、企业去年没有计提工资时:借:以前年度损益调整贷:应付职工薪酬——应付职工工资支付工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:银行存款结转以前年度损益调整时:借:利润分配——未分配利润贷:以前年度损益调整2、企业去年已...

  • 长期病假工资如何计算?

    长期病假工资如何计算?

    根据国家规定,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:如果工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;如果工作年限满十年的,工资照发。工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准...

  • 奖金和绩效工资的区别

    奖金和绩效工资的区别

    奖金和绩效工资的区别在于:1、目的不同:绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。2、权重比例不同:绩效工资的权重一般占“基本工资”的部分到几倍不等,而奖金一般无权重比例限制,上不封顶,一般视企业业绩或效益而定。3...

  • 法定节假日三倍工资有几天

    法定节假日三倍工资有几天

    法定节假日三倍工资有几天的答案是:节假日三倍工资是法定节假日当天元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日...

  • 五险一金所占工资比例是多少?

    五险一金所占工资比例是多少?

    五险一金所占工资比例:养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人的工资中扣缴的。企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣...

  • 疫情期间工资会计分录

    疫情期间工资会计分录

    疫情期间工资会计分录如下:1、计提工资时:借:生产成本制造费用管理费用销售费用研发支出在建工程贷:应付职工薪酬——工资2、实际发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款/库存现金在计提工资时,生产部门人员的职工薪...

  • 月末工资中代扣个人所得税分录

    月末工资中代扣个人所得税分录

    月末代扣个人所得税的会计分录为:计算并计提工资金额时:借:管理费用(根据员工所属部门计入相应费用科目)贷:应付职工薪酬——工资支付工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:应交税费——应交个人所得税银行存款公司代缴纳个人所得...

  • 工资个人所得税怎么扣?

    工资个人所得税怎么扣?

    工资个税扣除的方法:1.工资个税扣除通常说的是个税专项附加扣除2.个人所需缴纳的税款是其应税额乘以3%至45%的超额累进税率的金额;而应税额是个人当年的工资总收入减除费用六万元和各项扣除后所剩的金额。3.居民个人的...

  • 发放财务人员工资的会计分录

    发放财务人员工资的会计分录

    1、企业计提财务人员工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、企业发放财务人员工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:银行存款(或库存现金科目)企业计提财务人员...

  • 春节双倍工资是哪几天

    春节双倍工资是哪几天

    春节双倍工资是哪几天的答案是:除夕,第四天至第六天2022年除夕没有三倍工资,只有双倍工资,因为根据国务院安排春节法定节假日只有农历正月初一、初二、初三三天,而除夕不在法定节假日内,因此没有三倍工资。其次,根据劳动法第...

  • 工资系数0.8怎么算?

    工资系数0.8怎么算?

    工资系数0.8就是实际到手工资=工资*0.8。工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元。岗位工资标准不再以...

  • 农民工要工资最快找谁

    农民工要工资最快找谁

    农民工要工资最快找谁的答案是:劳动监察部门农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察...