劳务的知识精选

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运输劳务公司的账怎么做账

1、运输劳务公司发生运费收入：借：银行存款贷：主营业务收入应交税费——应交增值税（销项税额）2、运输劳务公司发生油费支出且取得对应发票：借：主营业务成本应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款运输劳务公司发生运费收入...
劳务派遣员工工资如何税前扣除

根据《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第三条规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：一、按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费...
劳务派遣出国打工靠谱吗

如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方...
劳务法在保障农民工资之内吗

劳务法在保障农民工资之内，劳务法一般指的是《中华人民共和国劳动法》，是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。劳动法促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法，其中就规定了...
劳务派遣买房怎么开收入证明

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。工资证明应该到所在单位的财务开就行，收入证明上...
劳动合同和劳务合同的区别

劳动合同和劳务合同的区别的答案是：主体资格不同；主体性质及其关系不同；主体的待遇不同；报酬的性质不同；用人单位的义务不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时...
劳务用工辞退有赔偿吗

劳务合同辞退一般都会有补偿的，要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的，一般都是按照劳动者的入职时间而支付，劳动者入职满一年的，经济补偿金则按照劳动者一个月的工资来计算经济补偿金，入...
劳务派遣和正式员工的区别是什么啊

劳务派遣和正式员工的区别是什么啊的答案是：签署劳动合同的单位不同：正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同...
外资企业还可以劳务派遣吗

外资企业还可以劳务派遣吗的答案是：可以外资企业可以经营劳务派遣业务的情况其注册资本不少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；以及劳务派遣的管理制度合法等。《中华人民共和国劳动合同法》第...
提供劳务收入会计分录是什么

提供劳务收入会计分录：借：应收账款、银行存款，贷：主营业务收入，应交税费——应交增值税，借：主营业务成本，贷：银行存款。劳务收入是指企业为客户提供劳务所取得的收入。劳务的种类很多，如旅游、运输、饮食、广告、咨询、培训、产...
劳务派遣与劳务外包的区别

1、服务性质不同：对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工。而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。2、用工需求不同：对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的派遣工，至于派遣...
劳务报酬和工资薪金的区别是什么

1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第六条规定。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书...
劳务报酬个人所得税是指什么

劳务报酬所得税是针对劳务报酬征收的个人所得税，劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、...
劳务派遣是什么意思

劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理...
注册劳务公司需要什么资料

注册劳务公司需要的资料：个人资料，身份证、户口本复印件、居住地址等；注册资金，根据劳动合同法的新规定，注册资本不得少于五十万元；准备拟注册公司名称若干个；公司经营范围；注册地址产证或租赁合同。查名资料备齐后由相关部门...
提供劳务收入是什么意思

提供劳务收入是指企业通过提供劳务实现的收入，如咨询公司提供咨询服务、软件开发企业为客户开发软件、安装公司提供安装服务等实现的收入。企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应当采用完工百分比法确...
劳务派遣工资由谁发啊

劳务派遣工资由谁发啊的答案是：派遣单位劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的，工资实行与用工单位劳动者同工同酬的标准。第三方劳务派遣...
劳务派遣工不想做了可以自离吗

劳务派遣工的用工主体是劳务派遣公司，按劳动合同法的规定，如果工作不想干了，应向劳务派遣公司提出离职申请。然后按公司规定的时间办理离职手续，完成工作内容的交接和其它需要移交的资料等等。主要是你要详细看看合同内容...
监理费属于劳务应开什么发票

监理费属于劳务，应开具劳务发票。劳务发票是指服务业统一发票中应税项目写明“提供劳动”的发票。个人到税务机关开具劳务发票并主动纳税，同时税务机关给予开具发票，个人凭发票就可到支付单位领取劳务报酬。单位到税务机...
日本出国劳务有限制年龄吗

1、一般去出国劳务都不喜欢年龄特别的，日本出国打工也不例外，对年龄要求主要得看行业，一般行业是18-50岁，个别行业可以要50的工人。2、打工年龄是国家规定的，一般的工作18岁以上都可以，有些工作16岁以上就可以。3、因为日本...
签劳务合同需要注意什么

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体...
直签合同和劳务派遣有什么区别?

直签合同和劳务派遣有什么区别?的答案是：签订合同的时间长短不同；用工形式不一样；涉及主体不一样；是否能够签订非全日制合同方面；岗位不同；对于单位主体的规定不同；在无工作期间待遇不同1、签订合同的时间长短不同。劳动合同...
劳务派遣十年能转正吗？

劳务派遣十年能转正吗？的答案是：能劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过需要注意的是转正看的不是年限问题，而是你的能力问题，能力上去了，劳务派遣工也能转正。同时，也要看你找的劳派遣公...
劳务报酬个人所得税怎么计算

劳务报酬个人所得税计算方法：每次收入不超过4000元的，应纳税额=×20%。每次收入在4000元以上的，应纳税额=每次收入额××20%。每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的，应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数=每...
劳务外包是什么意思

把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。劳务外包的一般是技术性、事务性的工作，比如国家法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等。劳务外包的好处：1、管理规范，提高用工安全。...