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劳务的知识精选

精彩的劳务专题,为您提供了劳务方面的知识,劳务方面的经验和技巧,让您成为劳务方面的精明人,在生活中总会遇上不知所措的事情,不知如何是好的情况,劳务专题为您解决劳务方面的难题,本站还整合了生活方面的人们长期累积的经验和窍门,请关注我吧。

  • 运输劳务公司的账怎么做账

    运输劳务公司的账怎么做账

    1、运输劳务公司发生运费收入:借:银行存款贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)2、运输劳务公司发生油费支出且取得对应发票:借:主营业务成本应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款运输劳务公司发生运费收入...

  • 劳务发票是什么发票

    劳务发票是什么发票

    劳务发票是指服务业统一发票中应税项目写明“提供劳动”的发票。个人到税务机关开具劳务发票并主动纳税,同时税务机关给予开具发票,个人凭发票就可到支付单位领取劳务报酬。单位到税务机关开具劳务发票,也属于为付出劳务...

  • 直签合同和劳务派遣有什么区别?

    直签合同和劳务派遣有什么区别?

    直签合同和劳务派遣有什么区别?的答案是:签订合同的时间长短不同;用工形式不一样;涉及主体不一样;是否能够签订非全日制合同方面;岗位不同;对于单位主体的规定不同;在无工作期间待遇不同1、签订合同的时间长短不同。劳动合同...

  • 日本劳务签证需要什么条件

    日本劳务签证需要什么条件

    1、需要办理日本商务签证。日本使领馆的签发手续规定是:除外交签证外,其余签证均由日本驻华使领馆指定的代办机构代理,不接受个人申请。所以在办理日本签证时,申请人须先电话咨询代办机构,了解需要准备的具体资料并送交代...

  • 劳务派遣是什么意思

    劳务派遣是什么意思

    劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理...

  • 劳务法在保障农民工资之内吗

    劳务法在保障农民工资之内吗

    劳务法在保障农民工资之内,劳务法一般指的是《中华人民共和国劳动法》,是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。劳动法促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法,其中就规定了...

  • 什么是劳务成本

    什么是劳务成本

    劳务成本指企业对外提供劳务而发生的各项成本,包括提供修理服务、提供搬运服务等项目所发生的相应的人工工资、人工福利、人工劳保支出以及与人工劳务相关的费用等。在会计实务中,劳务成本也指“劳务成本”科目,该科目主...

  • 劳务公司注册需要具备条件

    劳务公司注册需要具备条件

    注册所需材料。申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料。(一)劳务派遣经营许可申请书;。(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;。(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;...

  • 劳务派遣十年能转正吗?

    劳务派遣十年能转正吗?

    劳务派遣十年能转正吗?的答案是:能劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过需要注意的是转正看的不是年限问题,而是你的能力问题,能力上去了,劳务派遣工也能转正。同时,也要看你找的劳派遣公...

  • 劳务报酬和工资薪金的区别是什么

    劳务报酬和工资薪金的区别是什么

    1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第六条规定。劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书...

  • 劳务派遣工作值得去吗

    劳务派遣工作值得去吗

    不建议选择派遣工。1、同工同酬难保障,沦为二等员工。同共同酬只是看上去很美的理想,现实情况截然相反。派遣工总是干得多干得累,工资不能和正式工比,保险缴纳基数按低水平交,公积金很可能没有。过节福利、年金奖励更别想...

  • 提供劳务收入会计分录是什么

    提供劳务收入会计分录是什么

    提供劳务收入会计分录:借:应收账款、银行存款,贷:主营业务收入,应交税费——应交增值税,借:主营业务成本,贷:银行存款。劳务收入是指企业为客户提供劳务所取得的收入。劳务的种类很多,如旅游、运输、饮食、广告、咨询、培训、产...

  • 劳务合同怎么签

    劳务合同怎么签

    1、首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。2、其次,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的,则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定...

  • 临时劳务所得税

    临时劳务所得税

    临时劳务所得税通常指个人向单位提供临时性的劳务服务后,在完成服务并收到劳务服务收入时按规定自行申报缴纳或委托单位以代扣代缴形式申报缴纳的个人所得税。个人所提供的临时性劳务服务收入属于个人所得税征收范围中...

  • 劳务成本的会计处理

    劳务成本的会计处理

    1、企业发生各项劳务成本时:借:劳务成本贷:银行存款(或应付职工薪酬等科目)2、建造承包商对外单位及专项工程等提供机械作业并发生成本时:借:劳务成本贷:机械作业3、企业结转劳务成本时:借:主营业务成本(或其他业务成本科目)贷:劳...

  • 监理费属于劳务应开什么发票

    监理费属于劳务应开什么发票

    监理费属于劳务,应开具劳务发票。劳务发票是指服务业统一发票中应税项目写明“提供劳动”的发票。个人到税务机关开具劳务发票并主动纳税,同时税务机关给予开具发票,个人凭发票就可到支付单位领取劳务报酬。单位到税务机...

  • 劳务公司注册条件需要什么

    劳务公司注册条件需要什么

    申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件。(一)注册资本不得少于人民币200万元;。(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;。(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;。(四)法律、行政法规规定的其他条...

  • 劳务派遣和正式员工的区别

    劳务派遣和正式员工的区别

    劳务派遣和正式员工的区别的答案是:合同单位不同;合同期限不同;工作地点的不同;工资发主体不同区别一:劳务派遣员工和正式员工所签订的劳动合同的主体不同找工作入职的第一件事,通常都是签劳动合同。而劳动合同签订的双方,一...

  • 劳务派遣真的很暴利吗

    劳务派遣真的很暴利吗

    劳务派遣真的很暴利吗的答案是:不能算劳务派遣不能算是暴利,但操作得当,是可以赚钱的。它赚钱的商业模式是“中间商赚差价”。在以前,劳务派遣可以赚得多,他可能跟求职者收中介费,还跟企业收钱,最后还收员工的工时费差...

  • 劳务派遣工资由谁发啊

    劳务派遣工资由谁发啊

    劳务派遣工资由谁发啊的答案是:派遣单位劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。工资待遇要按照劳动合同中约定的事项来支付。没有约定或者约定不明确的,工资实行与用工单位劳动者同工同酬的标准。第三方劳务派遣...

  • 企业为什么要用劳务派遣不用正式工

    企业为什么要用劳务派遣不用正式工

    企业为什么要用劳务派遣不用正式工的答案是:​降低企业成本;降低企业用工风险;用工方式灵活,能增能减人才派遣是指由人才派遣公司与劳务工订立劳动合同,然后把它派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务公司一定的服务...

  • 社工是劳务派遣吗

    社工是劳务派遣吗

    社工是劳务派遣吗的答案是:是。社工是劳务派遣。社会工作者的工作岗位比较多。常见的社区服务中心、街道办事处、慈善机构、社会福利中心等等都是社会工作者的就业岗位。社会工作者可以凭借自己的专业素养、旧技能完成...

  • 劳务报酬个人所得税是指什么

    劳务报酬个人所得税是指什么

    劳务报酬所得税是针对劳务报酬征收的个人所得税,劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、...

  • 劳务合同和劳动合同的区别

    劳务合同和劳动合同的区别

    劳务合同和劳动合同的区别:1、性质不同:劳务合同一般是雇佣合同,是受雇人为雇佣人提供服务的合同;而劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同。2、目的不同:劳务合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人...

  • 劳务派遣和正式员工区别是什么

    劳务派遣和正式员工区别是什么

    从概念上面来看。正式工,即使编制内的正式员工。简单来说,就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外,还有更多的晋升机会。这里要注意的是试用期的员工不能算...