退休有取暖费补贴吗

退休有取暖费补贴吗的答案是：有

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号），党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等单位的固定职工(包括学徒工)，家居本市没有暖气设备的住宅或单位宿舍和有暖气设备由个人经管的私有住宅，每天回家居住的，应发给取暖补贴；家居本市有暖气设备的公有住宅或单位宿舍的职工，由国家免费供暖，不发给取暖补贴。

虽因工作需要，但由于路途远等原因，平日就不能回家的，不能发给取暖补贴。

其实我们养老金的并轨，到目前为止还没有完全实施完成。从2014年10月份开始，虽然建立了机关养老保险制度。但是也从这个时候开始，设置了10年的过渡期，从2014年10月份到2024年9月份，这10年之间退休的人群，都被称之为是机关事业单位的中人。那么作为机关事业单位的中人，养老金在计算的过程中，并不是完全采用新的办法，也就是说它并不能够称之为完全意义上的并轨。

事业单位的中人，在养老金计算的过程中，采用的是新办法和老办法相结合的原则，取高保低。所以本质上来讲，作为我们机关事业单位人员，在计算养老金的过程中，自己的退休待遇没有受到任何的影响，毕竟养老金的计算方式是取高保低的。同时自己在中人过渡期内退休，还可以获得一部分过渡性补偿养老金的待遇。根据你所退休年限的不同，假设你是2014年退休就可以获得10%的补偿比例，依次递增每一年增加10%，直到最后一年达到100%的补偿比例。