管理机制包括几个方面
管理机制包括几个方面的答案是:管理机制包括:强化组织领导机制、强化激励监督机制、健全经费保障机制、明确建立制度的范围;确定制度的类别,理顺制度的结构,全面清理各级各项工作制度和规定;对一些过时的要废止,以不断完善和制订适应新形势、新任务的管理制度等
管理机制是指管理系统的结构及其运行机理。管理机制本质上是管理系统的内在联系、功能及运行原理,是决定管理功效的核心问题。当这一概念应用于工商企业时;就成为一种广为运用的非常重要的一个概念——企业经营机制。我国国有企业改革的大方向就是“转机建制”,即转换企业经营机制,建立现代企业制度。可见管理机制是个十分重要的问题。
管理机制是管理系统的内在结构与机理,其形成与作用是完全由自身决定的,是一种内运动过程。
管理机制是一个完整的有机系统,具有保证其功能实现的结构与作用系统。
任何组织,只要其客观存在,其内部结构、功能既定;必然要产生与之相应的管理机制。这种机制的类型与功能是一种客观存在,是不以任何人的意志为转移的。
管理机制一经形成,就会按一定的规律、秩序,自发地、能动地诱导和决定企业的行为。
机制是由组织的基本结构决定的,只要改变组织的基本构成方式或结构,就会相应改变管理机制的类型和作用效果。
(1)管理机制的研究是对管理行为内在本质与规律的揭示。
(2)管理机制是加强科学管理的依据。
(3)管理机制的转换与创新是组织(企业)改革的核心。
一、管理机制是以客观规律为依据,以组织的结构为基础,由若干子机制有机组合而成的。例如,依据经济规律,会形成相应的利益驱动机制;依据社会和心理规律,会形成相应的社会推动机制。管理机制的自动作用,是严格按照一定的客观规律的要求施加于管理对象的。违反客观规律的管理行为,必然受到管理机制的惩罚。
二、管理机制以管理结构为基础和载体。
一个组织的管理结构主要包括以下方面:
组织功能与目标;
组织的基本构成方式;
组织结构;
环境结构。
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