扁平化管理的缺点是什么

扁平化管理给员工带来的问题：

1、晋升更加困难。

2、晋升后很难适应新的职位。

3、工作任务更加繁重。

4、缺少核心竞争力。

5、得不到有效的指导。

扁平化管理给公司带来的问题：

1、人员替换成本变高。

2、人才流失。

3、有效沟通减少。