华为是中国最优秀的企业吗

华为是中国最优秀的企业吗的答案是：是中国优秀的企业之一

华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

作为全球企业公民，华为把与当地社区共同发展作为重要的社会责任。华为充分结合ICT技术优势和经验，与各国政府、客户和非盈利组织共同开展公益活动，包括支持ICT创新和初创企业、支持社区环保活动、文体活动和传统活动、支持人才培养和教育事业、向公益组织提供支持，以及关爱弱势群体等。

2015年，华为继续深化开展全球回收体系建设，进行手机、平板电脑等废弃产品回收，延伸履行生产者责任，减少电子废弃物对环境的污染，提高资源利用效率。截至2015年底，全球回收站点已覆盖26个国家和地区，总数达到444个。2015年，中国区新增165个回收站点，海外新增102个回收站点，覆盖14个国家和地区。

2015年3月，华为在伦敦召开消除数字鸿沟研讨会，系统地阐述了数字鸿沟带来的挑战和对应的解决方案。研讨会吸引了来自10多个国家和地区的电信企业、政府机构、联合国机构和非政府组织等50多位专家参与。

2015年6月，华为与欧洲企业社会责任协会（CSR Europe）共同举办了以“可持续供应链的未来 ：从合规到创新”为主题的可持续发展大会。来自客户、政府、行业组织等利益相关方超过150人参加了本次大会。

经过近几年在一些不同性质的企业的历练和经历，我归纳和总结出一些优秀企业必须具备的几个重要元素。

我认为，一个专业有为的企业应该拥有，或者至少应努力培养和追求这样的几个要素：

1，要有一个明晰的、科学的、可执行的战略规划。

如果战略规划混乱不清，则会陷入盲从; 而如果战略规划出现重大失误，那么付出得越多，得到的可能越少。

2，要有一个坚定的、团结的领导核心团队。

如果没有一个团结的核心领导层，内耗可能会让无数人痛悔青春，遗恨终身。

3，要有一支向上有为的、精干的执行队伍。

中层团队的培养极为重要，特别是对一些从民营企业转制而来的企业。企业里的中层岗位人员，可能许多都是经历了公司从小到大的“功臣”。他们既占有了重要岗位，却又根本不能适应公司新的发展要求。如何改变这些人，将是高层管理者面临的一大挑战。

4，要有一个良好的企业文化氛围。

通过文化建设，来改变企业员工的观念和行为。这是一个渐进的、长远的过程，但对于公司的未来发展，绝对是功德无量。公司制度的建设，也包含在文化建设之中。