公务员扩招 报考基层成趋势？

官方针对本年度公务员考试做出优化，消除学历歧视，鼓励考生报考基层公务员，这足以见得我国基层公务员人数相对较少，自然2023年鼓励考生报考基层公务员已成趋势。自2023年以来，全国已经有20多个省份已经陆续启动了关于2023年度公务员省招录考试，可见考公是多么的火热。

日前，广西、云南、福建等多地公务员发布公告，计划招录人数达2000人以上，其中不少岗位要求具有1年基层工作经历。近年来，国家鼓励引导高校毕业生到基层一线建功立业就业的政策陆续出台。根据《国家公务员局关于2019年中央机关及其直属机构考试录用公务员的公告》等文件，为拓宽高校毕业生就业渠道，各地纷纷扩大2020年“国考”招录规模。

据了解，山西2023年国考招录人数相比去年增加了近万人，共计819个职位，其中有1471个职位不限制户籍、学历可报，占总招录名额的95.1%。在山西招录职位表中，一些岗位对于基层工作经历的要求有所放宽。 比如，在山西省2022年“国考”公告中就明确将基层工作经历纳入具有2年以上经历、具有大专及以上学历、年龄在35周岁以下等要求，同时还放宽了对户口的限制条件。

总的来说，随着各地“国考”招录公告发布，多地将增加公职人员招录数量；同时一些地区放宽了对户籍的限制，在户籍方面也有一定突破。通过这次现象也可以看得出来国家对发展基层公务员的这个措施非常看重，毕竟我国人口基数庞大，需要大量的基层公务员下乡进行工作，这样才能从根本上解决中国国情问题。同时也从侧面反映出公务员也不再是“铁饭碗”。